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    進一步糾正“四風”和加強作風建設專項治理工作方案

    作者:    發表時間:2018-07-20

     

    進一步糾正“四風”和加強作風建設專項治理工作方案

     

    為深入貫徹黨的十九大精神,認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,進一步轉變工作作風,不斷加強和改進學院黨的建設,努力提高規范化辦學水平,根據中共北京市委《關于進一步糾正“四風”鍥而不舍抓好作風建設的若干措施》文件要求,現對全院開展進一步糾正“四風”、加強作風建設專項治理工作,制定本方案。

    一、指導思想

    堅持以黨的十九大精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,自覺踐行“四個意識”,緊密結合學院改革發展的實際,查找解決學院在作風建設方面存在的突出問題,不斷提高規范化辦學水平。

    二、目標要求

    各黨總支、直屬黨支部,各中層單位要認真總結本單位十八大以來在作風建設方面的工作經驗,自覺落實全面從嚴治黨要求,認真查找在作風建設方面存在的突出問題,堅持從嚴要求,嚴肅整改,嚴格監督,積極促進思想認識進一步提高、工作作風進一步改善、教風學風進一步好轉、服務保障進一步加強,努力實現學院辦學效能進一步提升。

    三、重點任務

    按照習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,認真查擺和糾正形式主義和官僚主義的十種新表現,按照市委相關工作要求,結合學院實際,重點查找和整治以下幾方面的問題:

    (一)教職工遵守工作紀律情況。是否存在遲到、早退、上班期間空崗、擅自離崗等行為;是否存在工作時間上網聊天、炒股、玩游戲,以及其他與工作無關的行為。

    (二)行政管理人員履職情況。是否存在紀律松弛、組織渙散等“不擔當”問題;是否存在不認真履行職責、工作方法簡單等“不作為”問題;是否存在推諉扯皮、敷衍塞責,辦事效率低下等“慢作為”問題;是否存在辦事不公、有法不依、違法行政、濫用權力、以權謀私等“亂作為”問題。

    (三)教學、學生管理人員履職情況。是否存在進取精神不足,奉獻精神不強,教學研究不深,學術風氣不端,以及對學生在學習、生活和成長過程中遇到的困難或尋求幫助,麻木不仁、置若罔聞、敷衍了事等問題。

    (四)服務保障人員履職情況。是否存在門難進、臉難看、事難辦,不熱情接待服務對象、態度生硬、簡單粗暴、故意刁難、推諉扯皮及不作為、慢作為等問題;是否存在不服從工作安排,拈輕怕重、斤斤計較、畏縮不前等行為。

    (五)貫徹執行中央八項規定情況。是否存在違反中央“八項規定”要求,超標準公務接待、公款吃喝、公款旅游、違規收受禮品禮金、利用婚喪嫁娶斂財等行為;是否存在公車私用、私車公養,公務用車維修、使用審批監管不力、管理不規范等問題;是否存在違規使用辦公用房問題;是否存在違規發放津貼補貼或福利等問題。

    (六)重要工作、重點項目推進情況。重點檢查貫徹落實市委、市政府,市委農工委,以及學院黨委重大決策部署的落實及推進情況。是否存在作風建設流于形式、不扎實、不務實;教改項目推進緩慢、扶貧協作政策落實不力、結對幫扶走過場等問題。

    (七)各級領導干部落實主體責任情況。是否存在工作不主動、不作為、慢作為問題。以及在工作中責任上推,不敢擔當、不愿擔當,遇到問題繞著走,對教職工和學生關心關注的問題不上心,對學院重點推進的工作任務不能嚴格按照要求推進落實等問題。

    四、工作安排

    (一)學習部署階段(2018年7月20日前)。圍繞學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,充分交流學習體會、思想認識和工作舉措,進一步增強“四個意識”,堅決落實好中央和市委的相關規定,切實糾正“四風”,改進作風。

    (二)問題查找階段(2018年10月31日前)。各中層單位結合自身實際,對照治理的重點內容,廣泛聽取教職工意見建議,特別是征求服務對象的意見建議,認真查找本單位存在的問題,并列出問題清單,逐條對照檢查。對教職工提出的意見建議及時在本單位進行公示,讓教職工真正參與治理工作的推進與實施。

    (三)整改階段(2018年11月30日前)。各中層單位要深入剖析自查發現的有關工作作風問題原因,結合本單位工作實際制定有效管用的整改措施。同時,要對征集到的意見及研究的整改措施在單位內部進行公示,全面接受教職工的監督。

    (四)專項檢查階段(2018年12月31日前)。各中層單位要結合自身實際,組織內部進行自查,促進群眾反映問題得到及時有效整改和糾正,學院黨委將組織相關職能部門組成專門的檢查組,對各單位整改落實情況進行專項檢查。專項檢查工作結束后,學院將召開會議,當面聽取各單位關于專項治理工作情況的匯報。

    通過專項整治,學院將抓出正反兩面的典型,并將專項治理情況納入學院的年終考核和評先評優工作,作為年終考評的一項重要參考。

    五、工作要求

    (一)提高思想認識,努力推進全面從嚴治黨主體責任有效落實。各黨總支、直屬黨支部,各中層單位要充分認識開展此項工作的重要性,迅速把思想和行動統一到學院的部署上來,認真組織好本單位的糾正“四風”、加強工作作風建設的治理工作。

    (二)加強組織領導,深入細致查找問題。各黨總支、直屬黨支部,各中層單位要高度重視此項治理工作,認真組織抓好落實。各級各單位主要負責人帶頭開展自查自糾,堅持以上率下,及時查找糾正自身在作風方面存在的突出問題。

    (三)強化監督檢查,嚴肅認真落實整改任務。各黨總支、直屬黨支部,各中層單位要將發現的有關工作作風方面的問題,作為作風建設的重要內容抓實抓好,堅持舉一反三,深究細查,查漏補缺,切實整改到位。

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